问鼎从一等功臣到权力巅峰第一千三百六十章 寻求纪委帮助

听到柳强东的回答沈青云满意的点点头。

很多时候。

结果不重要态度很重要。

对于沈青云而言柳强东有没有资格调查张炳文并不重要哪怕最后自己不让他继续查了那是自己要考虑的事情。

但如果他因为怕得罪张炳文这个市委常委而拒绝了自己的要求那就证明这个人是不值得信任的。

对于沈青云而言一个不知道信任的人就不应该提拔。

很多人都不理解为什么圈子文化在官场当中如此盛行其实道理很简单。

任何一个领导干部有身边可以相信的自己人不提拔难道要提拔那些不知道根底不知道会不会听自己招呼不知道能力如何的外人？ 沈青云前世兢兢业业干了三四十年才明白这个道理。

所有的领导都需要的是听话的人不听话的人再有才能也不用。

说白了这就是驭人之道。

对于领导者而言无法收服的下属就意味着不确定性意味着风险。

下属再有能力如果是个刺头搞事情的几率是很大的很有可能弄出不可收拾的烂摊子没有哪个领导者愿意去干擦屁股的事情。

沈青云之前也跟王文杰和周英杰甚至是自己的父亲沈振山聊过这方面的问题这些省部级大佬其实在闲聊的时候所透露出来的理念都是差不多的那就是不听话的不是自己人的下属永远都不会提拔。

其实也能理解作为领导者大多都是有自己的想法的而要将想法付诸行动需要的不是特别有主见的那种下属而是听话服管的自己人这样的话风险是可控的。

想法太多的人往往不可能彻底贯彻上级的意图一定会在这里面加上自己的想法夹带私货甚至阴奉阳违。

这么一来哪怕是一个好政策最后很有可能就走样了甚至搞出问题来。

最终还要上头来收拾残局。

从这个角度来说还不如用一个听话的平庸之辈更好。

所以人们往往会发现有主见有才能的人基本上都是不甘于久居人下的正如吕布那句“大丈夫生居天地间岂能郁郁久居人下”一般所以这样的人情商不高的肯定会混得不好孤芳自赏情商高的就早早混出头了绝不会长久地跟在别人身后低头哈腰地。

用俗话讲就是领导身边既要有抬轿子的也要有吹喇叭的这些角色各有各的擅长各有各的用往大里说会当领导者的还真得懂点帝王心术才走得远。

“你先回去吧。

” 沈青云看着柳强东平静的说道：“这个案子不要再查了让你的人也不要再查鸿运地产工商的案子如果有跟他们有关系的案件记得保存下来明白么？” “明白了。

” 柳强东先是一愣神随即连忙点头表示自己记住了。

他明白沈青云的意思看来刚刚这位市长大人只不过是随口一说罢了并没有打算真的让自己去调查张炳文那位政法委书记。

毕竟说起来虽然张炳文可能有问题但他毕竟是堂堂的政法委书记、市委常委。

真要是公安局这边暗中调查他的消息被泄露出去到时候可就要出大麻烦了。

而等柳强东离开之后沈青云坐在那里想了想。

干脆拨通了市纪委书记李建军的电话。

“李书记我是沈青云啊。

” 电话接通之后沈青云热情的说道：“您有时间么下午我想去纪委一趟有点工作需要跟您汇报一下。

” “青云同志？” 李建军接到沈青云的电话还有点莫名其妙犹豫了一下还是缓缓说道：“好那我在市纪委等你。

” 虽然他本来很想告诉沈青云如果有事情可以约在外面讲但想来想去还是放弃了这个念头毕竟沈青云说的很清楚他是有工作要跟自己汇报的。

一个副市长兼市公安局局长专门找纪委书记汇报工作这听上去很离谱但确实有可能发生。

虽然两个人是平级的但从某种角度来说沈青云不是市委常委而李建军是市委常委并且他分管的部门是市纪委如果涉及到纪律方面的问题沈青云确实需要对市纪委汇报。

当然了。

沈青云毕竟也是副厅级的干部就算他有贪腐问题市纪委也没有权力对他进行调查和处罚那是省纪委才有资格做的事情。

官场的规矩就是如此的严格越级调查的话很容易引起诟病来。

很快。

沈青云就坐着车来到了市纪委大院。

“李书记打扰您了。

” 来到李建军的办公室沈青云躬身问候着。

“欢迎欢迎。

” 李建军笑着对沈青云道：“青云同志可是稀客啊。

” 这是实话两个人正常情况下其实不会有这样的机会单独见面一个市公安局的局长一个市纪委书记他们两个人见面的话肯定会引起各方面热议的。

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