权斗江湖路第1592章 揭榜挂帅

“说得好！”李国明一拍桌子“就写这个把我们考核导向的问题干部选用实际存在的偏差用这种鲜活例子写进去！不仅要写问题还要写我们准备怎么改比如下一步干部考核里如何加大对引进项目科技含量、长期效益、绿色指标的权重！” 思路一打开材料的重写工作立刻有了方向。

笔杆子们熬了三天拿出第二稿。

李国明仔细审阅后又亲自修改了一遍才再次送到胡步云案头。

胡步云看完脸上终于露出一点笑意：“这一稿有点意思了。

就这样再精炼一下报永强书记审定吧。

” 苏永强看了材料胡步云只改动了几处措辞签署原则同意。

全国组织工作会议上胡步云的发言果然引起关注。

他没有空谈理论而是用数据和案例说话坦诚北川遇到的问题和正在进行的探索尤其是干部考核评价如何更好体现高质量发展导向的初步实践。

发言结束后好几个兄弟省的副书记主动过来交流说“北川搞得实有借鉴意义”。

这次亮相不仅展示了北川的工作更悄然树立了胡步云务实、敢闯的个人形象。

从京都回来胡步云和李国明趁热打铁决定推出更具冲击力的改革举措。

经过反复调研和论证目标锁定在浩南市最大的传统产业园区——北川省浩南市经济技术开发区。

这个开发区曾经是北川的工业脊梁但近年来产业老化、增长乏力转型升级喊了多年效果不彰。

几任管委会主任都是按部就班提拔上来的守成有余开拓不足缺乏破局的锐气和招数。

胡步云和李国明商量后决定拿这里开刀推行“揭榜挂帅”。

省委组织部下发通知正式宣布：为破解浩南经开发展瓶颈省委决定成立“浩南经济技术开发区转型升级攻坚指挥部”指挥长一职面向全省党政机关、国有企业、高等院校、科研院所甚至民营企业公开选拔！不设年龄、资历限制唯能力是用。

成功揭榜者将被授予充分的人、财、物自主权和决策权省委组织部直接备案管理。

考核目标白纸黑字：一年内高新技术企业数量增长30%战略性新兴产业产值占比提升10个百分点单位能耗下降5%同时要妥善处理历史遗留问题确保稳定。

通知一出全省哗然。

这简直是在北川官场投下了一颗重磅炸弹。

“胡闹！开发区的班子是能这样搞的吗？这不符合组织程序！”一位退休的老领导直接给苏永强打电话语气激动“苏书记这不是鼓励年轻人瞎胡闹吗？开发区情况复杂涉及多少利益关系？一个外来和尚能念好经吗？搞乱了谁负责？” 浩南市一位分管工信的副市长也跑到张悦铭办公室诉苦因为这个攻坚指挥部的权限很大程度上架空了他这个分管领导。

这名副市长算得上是张悦铭的心腹正是张悦铭在浩南任市委书记的时候把他提拔上来的。

省委大院里各种议论更是甚嚣尘上。

“听说没有？胡副书记这是要搞‘精英政治’看不起我们这些‘土八路’了！” “什么‘揭榜挂帅’说得好看还不是想安排自己人？到时候指不定哪个博士少爷就来镀金了。

” “考核指标那么硬完不成怎么办？那不是自己打自己脸？我看就是哗众取宠。

” 告状信、质疑声通过各种渠道雪花般飞向苏永强的办公室甚至飞向了京都有关部委。

苏永强压力山大。

他把胡步云叫来语气罕见地严肃：“步云啊改革的方向我支持但浩南经开不是试验田能不能稳一点？是不是先搞个试点范围小一点？现在这样动静太大了很多老同志反映强烈啊。

” 胡步云早有准备沉稳地回答：“苏书记浩南经开就是最典型的‘硬骨头’啃下它才有示范意义。

按部就班换了那么多人效果怎么样？大家都清楚。

非常之时需用非常之法。

所有的责任我来承担。

如果失败了我向省委做检讨。

” 苏永强看着胡步云坚定的眼神知道他已经下了决心再说无益只能叹口气：“好吧既然你坚持那就按方案走。

但是步云一定要注意方式方法稳妥第一不能出乱子！” “明白请书记放心。

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