人性的铁律实用宝典第209章 你的实力决定你的位置

1. 强者拥有主动权：你的实力决定你的位置 人际关系的本质是 “博弈”而实力是博弈的筹码。

当你足够强时你有选择 “和谁交往”“做什么事” 的权利：职场中能力强的人能选择核心项目而弱者只能被分配杂活；生活中经济独立的人能选择 “要不要妥协”而依赖他人的人只能被动接受。

反之当你把自己的位置摆得太低时你就会失去主动权：同事敢随便甩活给你因为知道你不敢拒绝；朋友敢随便对你发脾气因为知道你怕失去这段关系；甚至陌生人都敢轻视你因为知道你没能力反击。

请记住：强者的世界里没有 “被动接受”只有 “主动选择”。

你的实力越强越有底气掌控自己的人生越能在人际博弈中占据主动。

2. 他人态度：取决于你的价值不是你的讨好 “根本没有高冷的人人家暖的不是你而已”。

在你面前沉默寡言的人可能在他的贵人面前侃侃而谈；在你面前铁面无私的人可能在他在乎的人面前温柔似水。

别人对你的态度从来不是 “因为你是谁”而是 “你能给对方带来什么价值”。

你有资源别人就会主动和你套近乎；你有能力别人就会尊重你的意见；你有情绪价值别人就会愿意和你相处。

反之如果你没价值哪怕你再讨好别人也可能对你冷淡、无视。

比如那位曾经不起眼的职员以前同事聚餐没人叫他；后来他考了专业证书成了项目核心成员同事们开始主动约他吃饭、请教问题。

不是同事变了是他的价值变了。

请记住：想要别人对你好先让自己有 “被需要的价值”—— 价值才是人际中最硬的通货。

3. 停止关注他人：你的注意力要花在自己身上 路遥说：“人之所以痛苦在于追求错误的东西。

” 很多人的痛苦源于 “过度关注别人”：看别人朋友圈晒旅行就焦虑自己 “没去过”；看别人升职加薪就否定自己 “没本事”；看别人感情甜蜜就抱怨自己 “没人爱”。

过度关注别人就像把自己的注意力 “借给别人”最后只会让自己 “内心匮乏”：你没精力提升自己没心思享受生活满脑子都是 “别人比我好” 的焦虑。

其实别人的生活再好也是别人的；自己的日子再普通也是自己的。

请记住：注意力很宝贵不要随便给别人。

把时间花在 “提升自我密度” 上 —— 读一本书、学一项技能、健一次身比盯着别人的生活更有意义。

当你专注自己时你会发现：焦虑少了充实多了；痛苦少了快乐多了。

4. 远离 “是非人”：搬弄者终会反噬自己 “来说是非者必是是非人”—— 那些总在你面前吐槽他人、搬弄八卦的人从来不是 “信任你”而是习惯用贬低别人来拉近关系、宣泄情绪。

你以为 “他只跟我说这些”却没发现他转身就会在别人面前用同样的方式议论你。

比如同事 A 总在你面前说同事 B“能力差、爱抢功”你听多了也对 B 产生偏见直到某天偶然听到 A 在 B 面前说 “你太死板好多事都要我帮你擦屁股”才惊觉自己也成了被议论的对象。

这类人的本质是 “通过制造矛盾获取存在感”跟他们走得越近越容易被卷入是非漩涡甚至成为他们传递谣言的 “工具人”。

远离是非之人不是 “不合群”是保护自己的清净。

对搬弄是非的人保持礼貌距离不接话、不附和、不传播才能避开无意义的人际消耗。

5. 你是谁决定你身边有谁 “身边是好人多还是坏人多从来取决于你自己的实力”—— 人性的本质是趋利避害当你强时别人会因为 “想从你身上获得价值”（资源、机会、情绪支持）而对你友善；当你弱时别人会因为 “欺负你成本低” 而轻视你、消耗你甚至同一个人会因你实力变化而切换态度。

比如你月薪 5000 时亲戚会调侃 “你混得不如我家孩子”；当你创业成功、月薪十万时亲戚会主动找你 “求带飞”；你职场底层时同事会把杂活甩给你；当你成为部门主管时同事会对你恭敬配合。

不是别人 “天生刻薄”是你弱小的时候没有让别人 “必须对你好” 的底气。

请记住：强者身边多 “好人”是因为他们的实力能筛选出 “想合作的人”；弱者身边多 “小人”是因为他们的弱势吸引了 “想占便宜的人”。

强大自己才是筛选圈子的最好方式。

6. 不高估人性善不低估人性恶 “人生最不可估量的就是人心”—— 你以为真心对人就能换来真心却可能在利益冲突时被背后捅刀；你以为朋友会帮你却可能在你落魄时避之不及。

人性不是非善即恶而是 “趋利避害” 的复杂体：当好处足够大善可能让位于恶；当代价足够小恶可能突破底线。

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