乍富躺平国企第609章 股权改

娄屹和果子把中潪的事情基本敲定之后就是立马回到了东方集团现在东方集团有一个最关键的事情： 股权架构问题。

1月10日周一上午九点半集团的核心管理层30多人召开了会议： “各位2032年是东方集团命运多舛的一年啊！ 2032年2月2日进行了第一次的停牌然后到了9月1日的时候进行了第二次的停牌； 到现在为止东方集团旗下的四家上市公司没有复牌原因就是到现在为止我们都是没有信心的！ 我们担心的是复牌之后涨不上去的股价！ 针对这个问题我这次去京城半个月的时间专门进行了一些工作终于是通过了我之前提到的股权架构调整方案。

” 伴随着娄屹的这个发言其后就是东方集团最新的股权架构。

东方集团作为一级的母集团直接由果子百分百的独资控股这一点和之前娄屹提出来的34%员工持股是不一样的； 关于这点当时果子以及车查的小叔等人都是明确的表示： “怏企除非是特殊情况否则都是要百分百独资的。

” 这一点娄屹即便是争取也是没有意义因为果子需要绝对的控制东方集团这家母公司的人事任命等； 所以最终就是母集团这边里没有任何的商量的余地只能是妥协。

“东方人才集团、东方金融集团、东方信创集团、东方产业集团、东方资本运作集团、东方集电集团、东方科技传媒集团七家二级集团： 东方集团作为母公司持股66%各二级集团员工持股公司持股34%。

” 二级集团里面长存储业务的新增娄屹直接成立了东方集电集团除了长存储的业务还成立投资公司准备在这一块进行更大的投资； 科技传媒集团其实就是和字跳集团对标的； 7家二级集团员工持股34%并且规定了具体的权益尤其是二级公司董事长、总经理等人的任命上为了杜绝再次出现渻集体的事情所以有全体员工信任表决大会； 类似于柿长的信任投票； 在新任的二级集团相关管理层的任期内每半年会进行工作成绩的汇报根据工作成绩汇报以及平时的状态员工进行全体投票进行相关的表决； 同时在特殊情况下如发生重大事情等时可以直接进行临时的信任投标表决； 信任表决不通过相关人员的命令自会议开始无效实际上免去该人的职务权能； 当然了这里面还有很多的具体的措施可以参考柿长的一些情况。

二级集团之下的三级集团总共有30家这些的股权： “上级二级集团持股76%、三级集团员工持股8.1%、战略投资部门持股15.9%” 上级二级集团持股76%按照二级集团的持股最终是东方集团持股50.1%、二级集团员工持股25.9%； 如此一来二级集团50.1%控股性质没有变二级和三级集团的员工持股也是达到了34%的股份。

“四级公司股份上级三级集团持股67%、四级公司员工持股10.8%、上市发行预留股份15%左右、其余投资占股7.2%左右。

” 四级公司就比如东方人服等上市公司在这种股权架构最终的股份是： 东方集团持股33.6%； 二级集团员工持股17.4%、三级集团员工持股5.4%、四级公司员工持股10.6%员工合计持股也达到了33.6%； 发行和其余股东的22.2%则是可以进行一些实际的调整的。

四级公司有百家左右而在四级公司之后的数百家五级和上千家的六级公司则是全部采用上级公司100%独资的股权模式。

这就是娄屹和果子等部门进行了最终沟通之后被通过的最新的股权架构模式； 而在这个模式中娄屹之前提出来的： 上市公司员工按照实际认购额度进行认购才能取得所有股份的权益包括投票、分红等等； 未上市的公司员工持股公司代持员工34%股份并进行相关的权益的行使分红等用作全体本级员工的职工福利不进行向员工的现金等发放。

这个也是直接被采纳。

这样能够确保员工34%股份权益的实行又能很好的平衡之前东方集团员工高薪酬等引起的一系列的问题。

但是这个模式也有一个不好处： 募集的困难增加了。

之前要上市的公司员工募集是针对整个集团的但是现在在这个模式之下最多就是到了二级集团而已； 而二级集团员工各家从几千人到几万人都是不等的； 这种人数不等发展的程度不同等等引起的必然就是各级的员工对于某上市公司的能力会有相关的不同看法； 而随着募集的技术降低如果一家公司的数据等有问题那么在员工募集这一块就是直接会出现问题； 到时候员工募集都出问题了那还能顺利的上市？ 而且这个做法也让募集的资金规模是直接断崖式的进行了下降。

但是有利就有弊这个模式最大的好处就是稳： 把七家二级集团如此分开募集的基数降低那么带来的相关的风险自然而然就是也低了不会出现之前程常副等人每个人十几亿贷款的情况。

“娄屹同志东方集团在前几年的四家公司的上市时候募集等方面的操作我们一直都是在关注； 不得不说你们当时是真的很大胆！ 但是这种大胆没有相对约束的募集员工持股的方案我相信你们也能够看得到那就是引发了仅仅核心管理层117人涉及到了444亿庞大债务的问题。

这种情况怏企是绝对不能出现的。

” 这就是当时果子集体里面的有一位语重心长讲的话而对于此娄屹也没有进行反驳因为的确当时的募集等是有很大的问题的； 现在既然要吃人家怏企的饭那么就应该遵守人家的规矩； 最起码在东方集团现在还没有实力去改变相关的规则的时候先按照人家制定的规则来是没有问题的； 娄屹要是敢拒绝这些家伙肯定是有无数的办法在等着的。

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