逆袭人生从绝境走向权力巅峰第412章 考察海峰

俗话说得好：“人逢喜事精神爽”这句话用在王鑫身上再合适不过了。

最近一段时间王鑫整个人都显得容光焕发、神采奕奕仿佛身上散发着一种独特的魅力。

这其实也是理所当然的事情毕竟从正科级到副县级这个关卡可不是那么容易跨越的不知道有多少人在这个阶段被卡住难以再进一步。

而王鑫却成功地突破了这一难关顺利地晋升为副县级干部这无疑是他职业生涯中的一个重要里程碑。

更值得一提的是王鑫现在可是全市公务员中第二年轻的副县级干部！ 年仅三十三岁的他如此年轻就取得如此成就实在是令人刮目相看。

而排名第一的最年轻副县级干部自然是柳江河他同样也是一位非常出色的年轻干部。

在现行的体制下柳江河这个最年轻的副县级干部很可能还会保持这个头衔好多年。

而且如果他能够继续顺利晋升被提拔为正县级干部那他肯定也会成为全市最年轻的正县级干部这无疑将是一个非常了不起的成就。

不仅是王鑫个人感到兴奋和自豪整个团市委的干部们也都处于一种比较兴奋的状态。

因为这次从内部提拔起来一个副县级干部对于团市委来说意义重大。

这不仅是对王鑫个人能力的肯定也让其他干部看到了希望激励着他们更加努力地工作争取在未来也能有机会得到晋升。

此外这也是十多年来团市委的中层干部首次从正科级被提拔到副县级这无疑开创了一个先河为团市委的干部队伍建设树立了一个良好的榜样。

徐海峰和柳江河作为团市委的领导对于这次提拔也感到非常兴奋和满意他们深知这是一件难能可贵的事情对于团市委的发展具有重要的推动作用。

在这个场景中有一个人显得格外郁闷那就是办公室主任李小莉。

她自从参加工作以来就一直在团市委工作比王鑫还要早几年。

不仅如此她的工作能力也相当出色而且还是一名研究生从某种程度上来说甚至比王鑫还要更胜一筹。

正因为如此她才能胜任办公室主任这个职务。

然而令人意想不到的是这次得到提拔的人并不是她而是王鑫。

这无疑让她感到十分失落毕竟她在工作上一直都非常努力而且各方面条件都很不错。

但这并不是徐海峰和柳江河不愿意推荐她而是因为她在工作经历方面存在一些不足之处。

原来提拔为副县级领导干部有一个硬性要求那就是必须要有两年以上的基层工作经历。

而李小莉自参加工作以来一直都在市里面缺乏基层工作的经验。

这一点成为了她此次未能得到提拔的关键因素。

更让人无奈的是前些年团市委负责人事工作的同志对于相关政策的把握不够精准。

他们甚至错误地认为如果有领导出面去沟通协调这个条件或许可以被打破。

但事实证明这种想法是不现实的。

然而如今组织部对于基层工作经历的要求异常严格丝毫没有通融的余地。

徐海峰其实早在很久以前就开始与组织部门进行积极的沟通甚至连这一次的优先推荐对象也是李小莉。

尽管罗晓玲亲自出面与组织部部长进行协商但最终还是未能成功地将此事办妥。

在这种情况下他们也别无他法只能暂时将王鑫作为推荐人选。

为了妥善处理此事徐海峰和柳江河分别找李小莉进行了深入的谈话。

经过一段时间的耐心开导李小莉才逐渐放下了心中的芥蒂。

不得不说这种情况原本是完全可以避免的。

只可惜以前的领导以及负责干部工作的同志都存在一定程度的疏忽大意。

实际上在前些年里有不少下派挂职的机会都可以帮助李小莉弥补基层工作经历的不足。

然而无论是单位还是李小莉本人都抱有侥幸心理没有对这件事情给予足够的重视。

正是由于这种侥幸心态的存在才最终导致了如今这样令人遗憾的局面。

如今这条路显然已经行不通了那么摆在面前的就只有一个选择：在今后的工作中想方设法为她补齐基层经历。

然而这样做对于她个人而言无疑是一种损失毕竟这意味着她需要耗费数年的时间来弥补这段空缺。

无巧不成书就在此时市委组织部正在征集下派挂职的需求信息。

组织上还是相当关照这些自参加工作起便一直在市级部门任职的人员每年都会创造各种条件助力他们去填补基层工作经验的空白。

团市委得知此消息后当机立断将李小莉的名字报了上去。

不仅如此徐海峰更是亲自出马与市委组织部进行沟通协调力保此事能够顺利促成。

而市委组织部也对团市委的请求表示认可点头同意了这一安排。

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