九域剑帝第87章 三道考核
看来在蛮荒山脉遇到的那一群武胜学院的弟子来历可都不小啊。
楚风眠心中暗自想到。
这昊岚既然是武胜学院中的一位少堂主的话那其他几人的身份也就值得怀疑了。
墨长恨云珈蓝月湛清他们三人跟这昊岚向来都是以同辈相称的。
这三人的身份跟昊岚相比也绝不会差到哪里去。
尤其是楚风眠这次参加考核也发现了其中一点那边是武胜学院的内门弟子至少也要实力达到锻体境五重以上才有可能进入到。
而那昊岚一行人的实力最强者才不过淬骨境巅峰虽然他们极为年轻但是能够如此年纪轻轻晋升内门显然也代表着他们背后势力的不凡。
“半个月前？少堂主半个月前好像的确是前往了蛮荒山脉一次。
” 余枫想了想倒是突然想到了这一点。
这倒是跟楚风眠所说的没有丝毫差距这也就意味着楚风眠倒是真的认识昊岚。
“少堂主上次前往蛮荒山脉之后便是得到了奇遇实力资质大增如今已经是进入到了我们武胜学院的圣地修行了楚兄弟若是相见少堂主只怕还要等上一段时间才行。
” 余枫笑着说道。
“不过倒也不急以楚兄弟的实力只要通过考核立刻升入内门并没有什么问题倒时候来日方长几个月的时间也算不上什么。
” 余枫现在跟楚风眠开口已经是以一种平辈相交的语气了。
而并非他面对那些许多参加考核的武者那般高高在上的姿态。
余枫虽然是武胜学院的内门弟子但是他的实力其实比起楚风眠也强不到哪里去。
起码余枫自己也清楚他去跟楚悲歌一战虽然可以占据优势但是将楚悲歌逼到如此惨的地步也是不可能的。
以楚风眠的实力进入武胜学院晋升内门是板上钉钉的事情。
他现在跟楚风眠说法自然不会有这任何一丝狂傲。
“恩。
” 楚风眠点了点头他也清楚这昊岚得到的奇遇是什么。
那便是那株皇鸾草。
一棵皇鸾草足以让一个废物成为天才这昊岚的资质本来就极高在加上皇鸾草实力进展飞速也是情理之中。
在楚风眠的手中其实还有着一株皇鸾草。
这株皇鸾草本来也是楚风眠打算自己来炼化提升自己的实力所用的。
但是楚风眠机缘巧合之下凝聚出了神脉来自然再也不需要这皇鸾草了。
这一棵皇鸾草如今便是就被楚风眠放在了储物袋中准备是去换取一个好价钱了。
“不知道这武胜学院的考核都是什么内容？楚某也是第一次来参加有些不熟悉。
” 方舟之下无数武者还在不断争取想要踏入到方舟之中来。
在这等待的时间中楚风眠也是无聊便是向着那余枫搭话道。
以他的实力的确是进入到武胜学院不成问题不过知己知彼才能百战百胜楚风眠也想要弄清楚这接下来的考核到底都是什么。
“哦？接下来的考核其实还有三道。
” 听着楚风眠询问余枫的脸上也没有什么不耐烦笑着讲解道。
“这第一道考核便是前往武胜学院所在之后考验力量境界。
” “这方舟考核虽然可以筛选出一些人来但是也有可能许多人是浑水摸鱼进入其中的这一道考核便是要洗刷掉接近半数的人来。
” 听着余枫的话楚风眠也是同意的点了点头。
不错这方舟考核其实只是一道筛选但是并不一定都足以筛选完。
方舟考核还是一种极为混乱的环境中也许会有一些武者浑水摸鱼进入其中。
这第一道考核便是要考核实力境界。
一名武者若是没有实力一切都是空谈只有实力才是对一名武者的真正证明。
“这一道考验对楚兄弟来说当然不是难事一般来说实力达到淬骨境八重就足以考核完成了。
” 余枫再次开口道。
“能够通过这一道考验的武者其实都已经可以算是武胜学院的弟子了只是他们若是不能在通过接下来的两道考核那也就是杂役弟子跟奴仆差不多每天需要繁重的工作才行。
” 像是武胜学院这等庞然大物的势力想要维持武胜学院的开销就必定会有着无数奴仆。
这些奴仆其实就是武胜学院的杂役弟子这些杂役弟子每天都要完成许多的工作。
才可以得到资源。
但是就算是一名杂役弟子的资源也要比起外面许多小家族的资源要多得多。
所以不少武者选择进入武胜学院当一名杂役弟子也比在那些偏僻城池当天才要好得多。
这些杂役弟子都必须是要淬骨境八重以上的武者才能担任。
“第二道考核则是狩猎大赛所有通过第一道考核的武者都会被放入到一处荒岛之中那处荒岛上充满着妖兽。
” “一共七日之间在这七日之中便是需要不断的猎杀妖兽。
” “按照不同的妖丹制定不同的分数分数达到前一百名的武者就是可以通过第二道考验。
” 余枫笑着开口道。
“通过第二道考验便是就足以晋升武胜学院的外门成为外门弟子了外门弟子比起杂役弟子便是就会好的多可以得到大量的资源用于修炼。
” “也可以去听一些武胜学院的强者讲课来领悟武道已经是比起外面许多大家族的弟子要混的好得多了。
” 这第二道考验就只留下一百人吗？ 听到余枫的话楚风眠倒是也清楚了想要加入这武胜学院到底是有多困难。
一万名武者能够进入其中当杂役弟子的也就只有五百人。
而想要进入外门则只有一百个名额。
那最后的内门只怕是名额更加稀少吧。
“这两道考核对楚兄弟来说其实都肯定没有任何问题只是这最后一道考核稍微有些特殊。
” 余枫再次缓缓开口道。
. 喜欢九域剑帝请大家收藏：()九域剑帝20小说网更新速度全网最快。
本文地址九域剑帝第87章 三道考核来源 http://www.srdyy.net
